Har du kollat dig själv i spegeln?

Vi använder kläder för att visa vilka vi är. Ibland medvetet, ibland utan att tänka på det. Kostym eller hoodie. Grönt eller blått. Sneakers eller loafers. Våra val berättar något om vår personlighet, vilka sammanhang vi känner oss hemma i och kanske också vilka vi skulle vilja vara. Samtidigt som vi i stunden är medvetna är det också lätt att skratta åt något man hade på sig för 20, 10 eller till och med för 3 år sedan. I takt med att vi utvecklas, blir äldre, byter jobb eller flyttar förändras också vår stil.

Citat

"Företag förändras hela tiden. Nya människor kommer in. Erbjudandet utvecklas. Kunderna förändras. Ambitionerna växer. Kanske har man gått från att vara en sorts företag till att faktiskt vara något annat. Men varumärket hänger inte alltid med."

Förändringen sker sällan över en natt. Man vänjer sig. Man ser sig själv i spegeln varje morgon och tänker inte särskilt mycket på det.

Jag tror att det fungerar ungefär likadant med företag.

Företag förändras hela tiden. Nya människor kommer in. Erbjudandet utvecklas. Kunderna förändras. Ambitionerna växer. Kanske har man gått från att vara en sorts företag till att faktiskt vara något annat. Men varumärket hänger inte alltid med.

Man fortsätter att beskriva sig på samma sätt. Använda samma argument. Samma visuella uttryck. Samma gamla kostym. Inte för att den nödvändigtvis är dålig, utan för att man vant sig vid den.

Det är där jag tycker att strategiskt varumärkesarbete blir riktigt intressant.

För ibland handlar det mindre om att uppfinna något nytt och mer om att stanna upp och våga se på sig själv med nya ögon.
Vilka är vi idag? Vad har förändrats? Vart är vi egentligen på väg?

Först när man har svar på de frågorna är det dags att öppna garderoben. Det är därför jag tycker att det blir fel när ett varumärkesarbete börjar med logotyp, färger eller typsnitt. Det är lite som att gå och köpa en ny kostym innan man vet vart man ska. Det visuella uttrycket ska vara en konsekvens av strategin.

Men strategin innebär också val. Om vi vill vara något måste vi ibland välja bort något annat. Om vi vill ta en ny position behöver det märkas, inte bara i kommunikationen utan också i hur vi faktiskt beter oss. Precis som med kläder räcker det inte att den nya kostymen passar den vi är idag. Den behöver också ge utrymme för den vi vill bli.

Ett starkt varumärke kan tydliggöra riktningen, samla människor kring en gemensam bild och hjälpa organisationen att ta steget från vilka vi är till vilka vi vill bli.

Man behöver erkänna för sig själv att den gamla kostymen, hur väl den än har tjänat oss, inte längre passar.

Här kommer kanske den jobbigaste insikten. Vi som arbetar med de här frågorna är inte ett dugg bättre på att se oss själva utifrån. Det är lätt att lägga all kraft på kunderna, fortsätta som vanligt med det egna och tänka att vi tar tag i det senare. Det gjorde vi också.

Men nu har vi tittat oss själva i spegeln.

Har du?

 

Fluid Feed

Så lyckas du med marknadsföringen på sociala medier

Så maximerar du effekten av din marknadsföring i sociala medier och når längre med budgeten.

Så lyckas du med marknadsföringen på sociala medier

Så maximerar du effekten av din marknadsföring i sociala medier och når längre med budgeten.

Har du kollat dig själv i spegeln?

Man behöver erkänna för sig själv att den gamla kostymen, hur väl den än har tjänat oss, inte längre passar.

Har du kollat dig själv i spegeln?

Man behöver erkänna för sig själv att den gamla kostymen, hur väl den än har tjänat oss, inte längre passar.

Coop-kampanj nominerat till Årets annonsaffär

Fluids kampanj för NTM Media har nominerats till Årets annonsaffär av Tidningsutgivarna.

Coop-kampanj nominerat till Årets annonsaffär

Fluids kampanj för NTM Media har nominerats till Årets annonsaffär av Tidningsutgivarna.

EHB väljer Fluid som strategisk partner

Fluid kliver in som ny strategisk partner till EHB i arbetet med varumärke och kommunikation.

Har du kollat dig själv i spegeln?

Man behöver erkänna för sig själv att den gamla kostymen, hur väl den än har tjänat oss, inte längre passar.

Har du kollat dig själv i spegeln?

Man behöver erkänna för sig själv att den gamla kostymen, hur väl den än har tjänat oss, inte längre passar.

Rekrytera på sociala medier

Ta del av våra bästa tips för att attrahera, engagera och rekrytera rätt kandidater via sociala medier.

Vad är skillnaden mellan målgrupp & persona?

Lär dig skilja på målgrupp och persona samt förstå hur de kompletterar varandra strategiskt.

Vad är skillnaden mellan målgrupp & persona?

Lär dig skilja på målgrupp och persona samt förstå hur de kompletterar varandra strategiskt.

Optimera din marknadsföring med Google Ads

Låter det konstigt? Lär dig använda Google Ads-insikter för att fatta smartare marknadsföringsbeslut.

Tankar & tips inför stundande semester

Vår Creative Director Fredrik Hagenborg bjuder på både tankar och tips inför stundande semester.

Tankar & tips inför stundande semester

Vår Creative Director Fredrik Hagenborg bjuder på både tankar och tips inför stundande semester.

Hur syns din webb i andra kanaler?

Hur utseendet på dina länkar kan locka till fler visningar, väcka intresse och öka din klickfrekvens över tid.

Kampanj för NTM och pressfriheten

På Pressfrihetens dag samlas NTM:s nyhetstitlar för att lyfta värdet av fri och oberoende journalistik.

Kampanj för NTM och pressfriheten

På Pressfrihetens dag samlas NTM:s nyhetstitlar för att lyfta värdet av fri och oberoende journalistik.

Early Bird väljer Fluid som reklambyrå

Den strategiska reklambyrån Fluid går vinnande ur upphandlingen om att bli Early Birds nya reklambyrå.

Varför ska du satsa på livesändningar?

Hur kan livesändningar lyfta din interna och externa kommunikation? Vi delar några perspektiv.

Varför ska du satsa på livesändningar?

Hur kan livesändningar lyfta din interna och externa kommunikation? Vi delar några perspektiv.

Så lyckas du med marknadsföringen på sociala medier

Så maximerar du effekten av din marknadsföring i sociala medier och når längre med budgeten.
En strategisk partner & kreativ vän i din jakt på utveckling

Vill du veta mer?

Oavsett om du vet vad du behöver eller bara förstår att något behöver hända, så tveka inte på att ta kontakt. Vi är nyfikna på din verksamhet och tar gärna ett första samtal om vad vi kan göra tillsammans.

Andreas Hult,
byråchef

För mig handlar en bra byrårelation om mer än att lösa ett uppdrag. Det handlar om att få vara med och tänka, utmana och utvecklas tillsammans. Med kontor i Stockholm, Norrköping och på Gotland arbetar vi med verksamheter i hela Skandinavien och tror att de bästa samarbetena bygger på nyfikenhet, förtroende och gemensam utveckling.